top of page

ZAKRES USŁUG

  • przygotowywanie oraz negocjowanie projektów umów, analiza prawna umów,

  • sprawy o zapłatę, o odszkodowanie i o zadośćuczynienie,

  • ochrona dóbr osobistych,

  • ochrona własności, w tym sprawy o zasiedzenie oraz dotyczące współwłasności,

  • naruszenie posiadania,

  • sprawy dotyczące służebności,

  • sprawy dotyczące ubezpieczeń majątkowych i osobowych

PRAWO
CYWILNE

PRAWO
SPADKOWE

  • sprawy o stwierdzenie nabycia spadku, dział spadku, zachowek,

  • odpowiedzialność za długi spadkowe

  • rozwód i separacja, unieważnienie małżeństwa, ustalenie istnienia  
     lub nieistnienia małżeństwa,

  • sprawy o alimenty,

  • sprawy u ustalenie i zaprzeczenie ojcostwa,

  • sprawy dotyczące władzy rodzicielskiej,

  • sprawy dotyczące kontaktów z dzieckiem

  • podział majątku wspólnego

PRAWO
RODZINNE

  • kompleksowa pomoc prawna przy tworzeniu, łączeniu, podziale i przekształceniu spółek

  • bieżąca obsługa spółek prawa handlowego, spółdzielni, wspólnot mieszkaniowych, stowarzyszeń i fundacji,

  • przygotowywanie niezbędnych dokumentów rejestrowych
    i reprezentacja przed sądem rejestrowym, w tym rejestracja spółek,

  • stowarzyszeń, fundacji i innych podmiotów,

  • doradztwo w zakresie ochrony przed nieuczciwą konkurencją, sporządzanie umów w tym zakresie,

  • sprawy dotyczące upadłości i postępowania naprawczego,
    w tym zgłaszanie wierzytelności do masy upadłości

PRAWO
GOSPODARCZE

  • opracowywanie i przygotowywanie pod względem prawnym procesu inwestycyjnego,

  • sporządzanie i analiza umów o roboty budowalne oraz innych umów zawieranych w procesie budowlanym, w tym m.in. umowy o prace projektowe,

  • postępowania dotyczące samowoli budowlanej

  • pomoc prawna w czynnościach dotyczących ustalenia warunków zabudowy, otrzymania pozwolenia na budowę, zagadnień dotyczących planowania i zagospodarowania przestrzennego

PRAWO
BUDOWLANE

PRAWO
PRACY

  • rozwiązywanie wszelkich problemów dotyczących stosunku pracy, w tym wynagrodzenia za nadgodziny,

  • sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków płacy i pracy,

  • sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy,

  • sprawy o naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, mobbing,

  • przygotowywanie dokumentów niezbędnych do nawiązania
    i rozwiązania stosunku pracy,

  • tworzenie i opiniowanie wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, w szczególności regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, statutów,

  • przygotowywanie i analiza umów dotyczących zakazu konkurencji,

  • reprezentacja przed Sądem pracy, Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną oraz przed urzędem pracy w trakcie wszystkich koniecznych procedur,
    jak i w trakcie przeprowadzanych kontroli,

  • doradztwo w zakresie samozatrudnienia

  • doradztwo prawne w zakresie nabywania i zbywania nieruchomości, zawierania umów dotyczących nieruchomości,

  • zakładanie i wpisy do ksiąg wieczystych

  • sprawy o eksmisję,

  • doradztwo w zakresie podziału, rozgraniczania i scalania nieruchomości,

  • sprawy dotyczące opłaty adiacenckiej

PRAWO
NIERUCHOMOŚCI

PRAWO
ADMINISTRACYJNE

  • doradztwo prawne w zakresie nabywania i zbywania nieruchomości, zawierania umów dotyczących nieruchomości,

  • zakładanie i wpisy do ksiąg wieczystych

  • sprawy o eksmisję,

  • doradztwo w zakresie podziału, rozgraniczania i scalania nieruchomości,

  • sprawy dotyczące opłaty adiacenckiej

WINDYKACJA NALEŻNOŚCI
I POSTĘPOWANIE EGZEKUCYJNE 

  • sporządzanie wezwań do zapłaty i innych pism zmierzających do wyegzekwowania świadczenia

  • prowadzenie i kontrolowanie postępowań egzekucyjnych i innych postępowań mających na celu ściągnięcie należnoścI

INNE

  • sprawy z zakresu zbiorowego zaopatrzenia w wodę
    i zbiorowego odprowadzania ścieków

  • reprezentacja w postępowaniach o uznanie postanowień wzorca umowy za niedozwolone,

  • doradztwo prawne w zakresie źródeł energii odnawialnej (farmy wiatrowe, fotowoltaika)

W ramach współpracy z licznymi Pracodawcami Kancelaria oferuje również m.in.:

 Polityka antymobbingowa 
i antydyskryminacyjna

Utworzenie i wprowadzenie polityki antymobbingowej
i antydyskryminacyjnej - dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2019/1937 z 23.10.2019 r.
w sprawie ochrony praw osób zgłaszających naruszenia praw Unii tzw. dyrektywa o sygnalistach, nałoży na pracodawców począwszy od 7 grudnia 2021 roku nowe obowiązki. Dla ochrony interesu pracodawców

i pracowników istotne jest wprowadzenie w wewnątrzzakładowych źródłach prawa pracy w/w dokumentu.

Wewnętrzna polityka 
zgłaszania nieprawidłowości 

Utworzenie i wprowadzenie wewnętrznej polityki zgłaszania nieprawidłowości - tzw. polityka whistleblowingu - posiadanie przez pracodawców w/w dokumentu stanowi realizację obowiązku wynikającego

z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23.10.2019 r. w sprawie ochrony praw osób zgłaszających naruszenie praw Unii tzw. dyrektywa

o sygnalistach,

 Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Utworzenie i wprowadzenie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - wielu pracodawców ma obowiązek tworzenia ZFŚS, o czym często nie wiem, zaś dla pracodawców, którzy nie mają takiego obowiązku, utworzenie ZFŚS może przynieść wiele korzyści, w tym podatkowych.

Regulamin korzystania
z samochodów służbowych

Utworzenie i wprowadzenie Regulaminu korzystania

z samochodów służbowych i innych pojazdów stanowiących własność Pracodawcy - istnienie takiego dokumentu zapewnia ochronę interesów majątkowych Pracodawcy, w tym zabezpiecza na wypadek szkód komunikacyjnych.

bottom of page